Индивидуальные трудовые споры


Индивидуальные трудовые споры (ИТС) – это разногласия между работодателем и работником по трудовым вопросам.

 

Органы по рассмотрению ИТС

ИТС рассматриваются:

  • согласительными комиссиями;
  • судами.

 

Рассмотрение ИТС согласительными комиссиями

ИТС рассматриваются согласительной комиссией по заявлению сторон трудового спора. 

Сроки обращения

Работник может обратиться в комиссию по ИТС в течение 3 месяцев с того момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих трудовых прав. 

Порядок формирования комиссии

Согласительная комиссия состоит из равного числа представителей от работодателя и работников. Количественный состав членов согласительной комиссии, порядок ее работы и срок полномочий согласительной комиссии устанавливаются соглашением между работодателем и работниками. 

Сроки рассмотрения ИТС

Согласительная комиссия обязана рассмотреть трудовой спор в течение 7 календарных дней со дня подачи заявления. 

Порядок заседания

Спор рассматривается в присутствии заявителя или его представителя. 

Заседание согласительной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя.

На заседании согласительной комиссии ведется протокол, который подписывается секретарем, председателем комиссии или его заместителем. 

Порядок принятия решения согласительной комиссией

Согласительная комиссия принимает решение простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. По требованию заявителя или одного из членов комиссии голосование проводится тайно. 

Содержание решения

В решении согласительной комиссии указываются:

  • наименование организации, фамилия, имя, отчество, должность, профессия или специальность работника;
  • дата обращения в комиссию и рассмотрения спора, существо спора;
  • фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании;
  • существо решения и его обоснование;
  • результаты голосования. 

Исполнение решений согласительной комиссии

Решение согласительной комиссии подлежит исполнению в установленный комиссией срок. В противном случае работник или работодатель имеют право осуществить разрешение трудового спора в судебном порядке.

 

Рассмотрение ИТС судами

Сроки обращения

Стороны трудового договора вправе обратиться в суд в следующие сроки:

  • по спорам о восстановлении на работе – 1 месяц со дня вручения копии акта работодателя о расторжении трудового договора;
  • по другим трудовым спорам – 3 года со дня, когда работник или работодатель узнал о нарушении своего права. 

Стороны трудового договора по своему выбору могут обратиться за разрешением ИТС непосредственно в суд.

 

Восстановление работника на работе

При рассмотрении ИТС согласительная комиссия или суд выносят решение о восстановлении работника на прежней работе в случае незаконного:

  • прекращения трудового договора;
  • перевода на другую работу;
  • перемещения на другое рабочее место;
  • изменения условий труда;
  • отстранения от работы.

 

Законодательная база

Трудовой кодекс Республики Таджикистан от 23 июля 2016, глава 14, статьи: 198-206

 

Смотреть также